职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 (美)达勒桑德罗 著,梁慧 译 新华出版社,【正版保证】 网盘下载 pdf 免费 2025 在线 epub 电子版
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内容简介:
或许你够聪明也够努力,而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职,而你自认为是继任这个职位的人选,继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违,鸡飞蛋打一场空。
或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”?他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系,那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁,但不可否认,他们会对你的
晋升造成不可估量的影响,成为你晋升之路上的“贵人”。
本书用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的10大关系法则,提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如,不要对上司说话太明白;不要让同事替你承担错误;让上司看到你对手的缺点;客户像孩子一样需要照顾……如果你在面临升职机会时不知如何争取;如果你努力工作
却没有得到上司的认可;如果你在公司处理人际关系时手足无措……但你始终拥有一颗力争晋升的心,本书无疑将是你实现梦想的指南。
书籍目录:
序言
章 态度、冒险和运气
第2章 上司
第3章 同事
第4章 对手
第5章 组建你的团队
第6章 你必须激励的人
第7章 有影响力的局外人
第8章 职位
第9章 文化
0章 新上司
后记
作者介绍:
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出版社信息:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
光是聪明、努力已经不够了,更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
书籍介绍
《职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则》内容简介:或许你够聪明也够努力,而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职,而你自认为是继任这个职位的最佳人选,继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违,鸡飞蛋打一场空。
或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”?他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系,那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁,但不可否认,他们会对你的晋升造成不可估量的影响,成为你晋升之路上的“贵人”。
《职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则》用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的10大关系法则,提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如,不要对上司说话太明白;不要让同事替你承担错误;让上司看到你对手的缺点;客户像孩子一样需要照顾……如果你在面临升职机会时不知如何争取;如果你努力工作却没有得到上司的认可;如果你在公司处理人际关系时手足无措……但你始终拥有一颗力争晋升的心,《职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则》无疑将是你实现梦想的最佳指南。
强力推荐:英文原版《职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则》》火热发售
网站评分
书籍多样性:9分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:3分
使用便利性:9分
书籍清晰度:6分
书籍格式兼容性:9分
是否包含广告:6分
加载速度:4分
安全性:4分
稳定性:4分
搜索功能:4分
下载便捷性:9分
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下载评价
- 网友 游***钰: ( 2025-01-06 13:25:59 )
用了才知道好用,推荐!太好用了
- 网友 常***翠: ( 2025-01-09 07:01:07 )
哈哈哈哈哈哈
- 网友 权***波: ( 2024-12-21 19:27:02 )
收费就是好,还可以多种搜索,实在不行直接留言,24小时没发到你邮箱自动退款的!
- 网友 通***蕊: ( 2025-01-15 03:04:20 )
五颗星、五颗星,大赞还觉得不错!~~
- 网友 孙***美: ( 2024-12-22 19:55:26 )
加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
- 网友 寿***芳: ( 2024-12-30 23:34:20 )
可以在线转化哦
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下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的
- 网友 孔***旋: ( 2025-01-17 05:50:48 )
很好。顶一个希望越来越好,一直支持。
- 网友 国***舒: ( 2024-12-28 16:58:06 )
中评,付点钱这里能找到就找到了,找不到别的地方也不一定能找到
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书籍真实打分
故事情节:4分
人物塑造:6分
主题深度:3分
文字风格:7分
语言运用:9分
文笔流畅:4分
思想传递:4分
知识深度:7分
知识广度:5分
实用性:4分
章节划分:3分
结构布局:7分
新颖与独特:9分
情感共鸣:7分
引人入胜:8分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:3分
文化贡献:7分