中公最新版2015法院检察院系统招录考试专用教材申论 网盘下载 pdf 免费 2025 在线 epub 电子版

　　2015*版《法院检察院系统招录考试专用教材·申论》包括法院、检察院系统招录考试申论考情综述、阅读材料准确作答、攻克归纳概括试题、攻克综合分析试题、攻克提出对策试题、攻克应用文写作试题、攻克文章写作试题、***理论政策、时政热点标准表述、实战演练等内容。全书突出法检考试特色，助力考生轻松备战法检招录申论考试。

章法院、检察院人员录用考试《申论》考情综述

节申论考试规则

申论考试形式

申论阅卷标准

第二节历年法检申论考试分析

题材的选择

材料的组织

题目的设置

第二章阅读材料准确作答

节阅读给定材料

阅读材料的一般流程

阅读材料的核心技巧

第二节准确作出答案

按流程作答

从材料中找答案

务必抓住采分点

重视结构要求

注意语言风格

第三章攻克归纳概括试题

节题型概述

题型分类

作答要求

第二节解答流程与方法

解答流程

方法点拨

第三节典型真题解析

典型真题

第四节过关特训

给定资料

作答要求

破题点拨

参考答案

第四章攻克综合分析试题

节题型概述

题型分类

作答要求

第二节解答流程与方法

解答基本流程

四大基本分析方法

重点题型逐一击破

第三节典型真题解析

典型真题

第四节过关特训

给定资料

作答要求

破题点拨

参考答案

第五章攻克提出对策试题

节题型概述

题型分类

作答要求

第二节解答流程与方法

对策题的解答流程

对策的提取

对策的结构

第三节典型真题解析

典型真题

第四节过关特训

给定资料

作答要求

破题点拨

参考答案

第六章攻克应用文写作试题

节题型概述

题型分类

作答要求

第二节解答流程与方法

宣传通知类试题

工作方案类试题

第三节典型真题解析

典型真题

第四节过关特训

给定资料

作答要求

破题点拨

参考答案

第七章攻克文章写作试题

节题型概述

题型分类

作答要求与评分标准

第二节解答流程与方法

立意

拟题

布局

写作

第三节典型真题解析

典型真题

第四节过关特训

给定资料

作答要求

写作思路

参考例文

第八章***理论政策

节科学发展观综述

科学发展观的内涵与基本要求

以人为本是科学发展观的核心

全面协调可持续是科学发展观的基本要求

推动经济又好又快地发展

毫不动摇地坚持改革开放

促进社会全面进步

第二节十八大报告专家解读

十八大报告新提法

十八大报告与申论主题

十八大报告对申论作答的指导

第三节2014年国务院政府工作报告（节选）及专家解读

理论框架

热点解读

申论学习

第九章时政热点标准表述

热点一群众路线教育实践活动

热点二党员干部选拔任用

热点三网络法制建设

热点四空谈误国实干兴邦

热点五收入分配改革

热点六海洋经济发展

热点七资源能源价格改革

热点八个人信息安全

热点九社会心态

热点十教育改革

热点十一人口老龄化

热点十二劳动者权益保护

热点十三校园安全

热点十四廉政文化建设

热点十五文化遗产保护

热点十六文化强国

热点十七公共文化服务体系

热点十八大气环境治理

热点十九两型社会

热点二十生态产品

第十章实战演练

节2014年河南省录用法院、检察院工作人员考试《申论》试卷

第二节法院、检察院系统招录考试《申论》全真模拟试卷

中公教育·全国分校一览表

　　李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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　　1.宏观性

　　申论考查的问题带有宏观性和普遍性。它必须是全国范围内普遍存在的，并对当前和未来具有重大影响的问题。而过于具体和低层次、只涉及一时一地的问题，以及无关全局和长远的观点和事实，一般不会成为申论命题的选择。

　　例如2014年河南法检申论考查的是“公共空间管理”，所涉及的是在全国范围内屡次发生的事件。正如2014河南法检申论给定资料所述“和全国许多地方一样，此前温州广场舞队和周边居民的矛盾时有发生”。广场作为公共空间的一部分，与广大群众生活息息相关，这个申论命题选择，体现出这一问题的普遍性和深刻性。

　　2.非敏感性

　　法检录用考试万众瞩目、动见观瞻，申论题材又是动态性时事话题，题材的方方面面、每一个细节都会被全社会品头论足。过于敏感的、有失观瞻的话题一定不会成为申论题材，例如“曾成杰集资案”、“长沙城管打死瓜农事件”等话题，尽管热度很高，但涉及的敏感因素过多、敏感指数过高。为了维护考试政治立场的正确性、政策导向正确性和内容的严肃性、可操作性，命题者不会以此为命题方向。但如果时效性已过、敏感性已失，政府或者相关领域已有权威定论之后，仍可作为题材出现。如“非典”等突发事件，尽管不会成为当年的申论题材，但对它的考查会以一种回顾、反思的方式进行，届时敏感性已失，比如2006年国考就选取了“非典”的题材。

　　因此，考生需要注意的是，发生、尚未得到妥善处理或尚未明确定论的事件和观点，是不会出现在申论考试试卷中的。

　　3.与工作实际结合紧密

　　作为录用法院、检察院工作人员的法检申论考试，在题材的选取上多涉及法律、监察问题。这并不是说法检申论只考查政法领域的问题，而是更侧重于考查某一社会问题的法律层面，并且在材料中一般会出现与司法、检控相关的内容。这些内容与法检考生面临或即将面临的问题息息相关，体现了很强的针对性，对考生未来的工作起到很大的启发作用。

　　■2014·河南法检·材料6

　　2013年9月9日，人民法院、检察院公布《关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的解释》，明确了用网络诽谤他人危害国家利益实施敲诈勒索适用的法律，厘清了网络传播的法律标尺。

　　2014年4月17日，北京朝阳区人民法院因“秦火火”传谣非法获利，利用7.23动车事故挑动民众对政府不满情绪，恶意攻击中国慈善救援制度等，对其判刑三年。

　　4月19日，薛蛮子被捕8个月后，发微博称“为自己的不自律和过错”向家人、粉丝致歉，表示“坚决拒绝转发未经核实的信息。”

　　互联网信息中心发布数据，中国有网民6.18亿，微博用户3亿，公共意见平台影响我们公民的认识和行为。网民表达的不仅是个人的观点还有汇聚起来有穿石之力的社会影响。

　　二、材料的组织

　　虽然每年法检申论考查的题材都不同，但是给定资料的组织模式却相对稳定。

　　（一）淡化或突出本地色彩

　　法检申论给定资料，从内容涉及的地区范围来看，一般不突出本地问题，本地经验、本地经济社会和政府工作情况很少出现在申论材料中，也不要求结合本地的实际情况分析当前的社会形势或提出解决问题的对策思路。总的来说，本地色彩较淡，地域性不强。

　　但是也有个别省份会着重考查本地的社会问题或经济发展状况。例如青海省2010年法检申论就考查了西宁市城市交通建设问题，整篇材料围绕西宁的交通发展，以北京、上海、香港、新加坡、日本的经验为佐证，本地色彩浓厚。

　　■2014·重庆法检·材料1

　　“你敢来一次没有下家的裸辞吗？”这是以80、90后为代表的年轻人中正流行的一句话。当50、60、70后不理解，甚至没听过这种前卫的职业行为时，裸辞已经成为年轻人的时尚。裸辞理由主要集中在待遇低、工作压力大、不感兴趣、没发展前景等方面，当然还有“为了爱情”等浪漫因素。

　　据智联招聘《2013年白领秋季跳槽调研报告》显示，53%的白领已完成或正准备跳槽；而刚入职的90后群体中，有跳槽意愿者高达67%。前程无忧近发布的2013年第三季度雇主招聘意愿调查报告显示，55%的求职者近一次跳槽方式为“裸辞”，高于39%的“骑驴找马”型求职者比例。

　　■这则材料讲了目前多数求职者以“裸辞”为特征的跳槽方式。材料没有涉及重庆本市的问题，而是通过这一案例，展示了以“裸辞”为特征的跳槽这一具有普遍特征的事件，由此引出了下文人才流动的主题。

　　■2014·四川法检·材料1节选

　　地震发生后，基层党组织充分发挥了战斗堡垒作用，广大党员干部主动作为、超常努力，当好群众的“主心骨”，团结带领受灾群众坚定信心，自救互助，共渡难关。

　　新华乡落改村村支书高泽美在地震发生的紧急关头，只向家人交代了一句“要待在安全空地”，便拔腿向外跑。他和支部成员一起用极短时间跑遍了全村5个组，呼喊238户村民撤离房屋，确保了大家的安全。

　　■这则材料反映了发生在四川省的抗震救灾事件中基层党组织的作用。本材料密切联系当地现实，表明广大党员的无私奉献精神和基层党组织的战斗堡垒作用。这对当前四川的社会建设意义重大。

　　（二）事实资料和理论资料相结合

　　事实资料是对客观事物的直接描述，是事实的陈述和实践的总结，形式可以是事例、典型、经验、做法、措施，也可以是数据、图表、文件、谈话，语言形式为叙述性的语句。表现为：列举实例、数字，介绍经验、典型做法、措施等。

　　■2014·重庆法检·材料2

　　50后黄某的职业路打上了时代的烙印，知识青年下乡修铁路，返城后进入石灰厂，转到电池厂后赶上改制下岗。“修铁路时，120斤的沙土就这么挑过去；就算知道烧石灰对身体有害，还是会去做，这是国家需要，我们做好本分就好。”黄钢曾教育儿子，干一行就要爱一行。

　　28岁的大学生周凯（化名）曾经不得不以“离家出走”来对抗父母要求他考公务员，进入体制内工作，一个月的“杳无音讯”终让父母妥协了，周凯也走上了自己梦寐以求的创业道路。

　　“他们总是想让我考公务员、事业单位，端上所谓的'铁饭碗'，但我根本不想去，那种安稳的生活不适合我，我想趁着年轻闯一闯。”周凯说。

　　在与父母的“较量”中，本篇开头中的周凯无疑是后的胜利者。父母不仅放弃让他考公务员，还拿出多年积蓄，支持他创业。“父母看我和朋友已经开起了公司，业务也还可以，再加上听说各级政府支持大学生创业的优惠政策多，慢慢改变了观念。只要我自己干得开心，收入也还可观，他们总会接受的。”周凯说。

　　理论资料是对客观事物和事件的抽象概括。表现为：引述经典、文章言论、谈话言论、法律条文，以及介绍市政方针政策或事件名词、定义、科学定律等。

　　■2014·湖南法检·资料7节选

　　当前，中国在中外文化交流中存在着逆差，中国优秀文化走向世界和国外文化涌入中国，在数量质量上都难成比例。为了扭转这种逆差，有学者提出了中国文化输出问题。

　　这个问题的提出不是偶然的，而是中国对外开放发展到一定程度后的必然产物。

　　随着中国对外开放的水平进一步的提高，人们认识到中国当代文化建设不仅要“引进”，而且要“输出”。有学者认为：“在初的挪用套用之后，必须有自己的创造性输出，否则这个民族就会丧失真正的精神生命力。”“中国当代文化需要进一步奠定自己的文化精神生长点，藉此从中西文化交流的逆差中走出来，真正开始自己的文化创生性，走向中西文化平等对话和文化输出。”

　　从1934年鲁迅提出拿来主义到当前我们提出文化输出，已经整整过去80年了。科学发展观要求我们对外开放要坚持“引进”和“输出”相结合。拓展发展空间，增强发展后劲，不仅是对经济建设提出的要求，而且也适合文化建设。这就是说，我们的文化建设要坚持“拿来主义”与“文化输出”相结合。

　　学者指出，中国当代文化建设从拿来主义到文化输出虽然是一个巨大转变，但是，我们的文化输出不能为输出而输出，而是应在人类文化发展史上占有一席之地，正如我们拿来的是人类创造的一切优秀文化成果，我们的文化输出也必须输出的是中国当代文化中对人类健康向上发展的有价值的东西。我们的文化输出应以我们的原创作品为主，即能够代表中国的国家形象，代表中国人民的形象，代表中国民族文化的形象。过去，我们也有一些文化产品输出，我们也输出了不少优秀的文化产品。但是，不可否认，我们输出的有些文化产品却是迎合西方一些人的狭隘需要，贩卖的是一些中国文化的落后的、丑陋的东西。这种文化输出损害了中国的国家形象，损害了中国人民的形象，损害了中国民族文化的形象。这是我们必须坚决反对的。

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　　2015**版《法院检察院系统招录考试专用教材·申论》是严格依据法院、检察院系统招录考试大纲修订的深度辅导教材，是真正达到法院、检察院系统招录考试难度的深度辅导教材。本教材依据考试量身打造，凸显法院、检察院考试特点，知识精炼且具有针对性，章节安排合理，方便考生准确把握考试趋势，切实提高复习效果，引导考生正视申论、理解申论、学会申论，是准确定位法院检察院系统招录考试的权威、高效、实用教材。

前言

　　（一）法、检两院录用考试疑难解答

　　法、检两院录用考试围绕加强基层“法、检”两院公务员队伍建设的大局，以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，面向社会公开考试录用主任科员以下公务员。

　　Q1：什么是法、检两院录用？

　　A：法、检两院录用指的是法院、检察院招录法院系统审判辅助岗和执行岗、检察院系统检察辅助岗和侦查岗、法院、检察院司法行政岗等岗位任职的一种公务员录取的程序，包括书记员、执行人员、司法特警、宣传专干、综合文秘等。

　　Q2：法、检两院录用考试面向的对象有哪些？

　　A：法、检两院录用考试面向的对象是：具备公务员考录基本条件和报考职位要求的资格条件的全社会人员，少数省份规定为本省招录，如青海省的大部分岗位。

　　以2014年四川法院检察院招录考试为例：

　　招考对象：2014年高校毕业生和符合职位要求的其他人员。

　　招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2013年9月20日（此次公招报名日），累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县（市、区）及以下党政机关（含参照公务员法管理单位）工作的经历，在各级国有企事业单位、村（社区）组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　Q3：是不是符合普通公务员报考条件的就可以报考法检考试？

　　A：不是，法、检两院录用考试报名条件相对更为严格。需要符合报考公务员的基本条件；大部分岗位需要通过国家统一司法考试并取得法律职业资格证书；具备拟任职位所需资格条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力。除上述条件外，报考人员还应符合职位规定的其他资格条件。

　　Q4：法、检两院录用考试考些什么？

　　法、检两院录用考试与公务员考试程序相差不多，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考核、审批录用的程序进行。

　　考试科目按各省实际情况不同岗位会有所区别，但大同小异。

　　以2014年湖南法院检察院招录考试为例：

　　报考法院审判业务、检察院检察业务职位的，还需考法律专业知识科目，考试内容主要为宪法、刑法、民法、行政法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、法学基础理论等知识，考试成绩计入笔试成绩。其中，已通过国家司法考试取得B类及以上法律职业资格证书、且报考可放宽学历条件的边远地区法院审判业务、检察院检察业务职位的人员，免考法律专业知识，其法律专业知识成绩按报考所在职位的所有参加笔试人员的该科分数计算，所在职位报考人员均免考的，按所在市州同类职位该科分计算。

　　报考法院书记员职位的，还需考职业技能测试科目，主要测试报考人员用普通电脑或亚伟速录机打字的速度，包括定时看文章打字、听录音打字两部分，测试时间均为15分钟，测试成绩各占50%；要求电脑打字速度80字/分钟以上，亚伟速录120字/分钟以上。职业技能测试按标准折算为百分制，80分以上为合格。职业技能测试不计入笔试成绩，但必须测试成绩合格后方能进入下一程序。

　　（二）法、检两院录用考试申论科目

　　1.测查的内容

　　申论试卷分为注意事项、给定资料和作答要求三部分，给定资料通常涉及某一个或几个特定的社会问题或社会现象，要求考生在对给定资料阅读、理解、分析的基础上，从不同角度，采用不同形式，完成相应的题目作答。

　　2.给定资料说明

　　（1）申论的给定资料具有普遍性，对政治、经济、法律、文化、社会等领域问题都有所涉及，涉及面非常广。

　　（2）申论的给定资料具有针对性，一般都有明确的主题，或是现实中普遍存在的社会热点问题、大众传媒关注的焦点话题，或是社会公共事务管理领域某一方面的内容。

　　（3）申论的给定资料形式具有多样性，有的是以段落形式给出的一组文字材料，有的是一篇或几篇的文章或是访谈录等。

　　3.写作文种与题量

　　根据给定资料和测评目的的不同，申论题型及要求会有所变化，如写作文种上的变化。根据给定资料不同，让考生发表议论、进行评述或者写一篇讲话稿、调查报告、工作方案及其他相关的公文等。还有试题结构上的变化，根据测评目的的不同，可能设定两个、三个或多个问题等。

　　二、法、检两院录用考试招考流程及时间安排

　　近年来，法、检两院录用考试一年一次，考试时间比较分散。各地法、检两院录用考试时间不一定相同，与其相应地区的省考、市考等时间也不一定相同。具体应参照各省市考试公告，在实际招考过程中，考试时间可能会有变更，考生一定要以准考证上考试时间为准。为帮助考生大致了解招考流程及大概的时间安排，这里我们以2014年3月湖南省法、检两院录用考试为例进行说明。