漫话职场西游(晋升加薪） 网盘下载 pdf 免费 2025 在线 epub 电子版

职场秘笈在手

加薪晋升不愁

员工

老板勿看

身处职场，竞争无处不在、无时不有。加薪有方，晋升有道，机会来自主动，优秀源于内心！针对初涉职场者观念上的迷惑、技巧上的不足，北京天悦皓达公司倾力推出此本职场漫画书，愿助朋友们顺利实现晋职、加薪之梦！

摈弃枯燥的说教，拒绝冗长的理论，该书将我国传统名著《西游记》中的主要角色现代职场化，从唐僧师徒四人的性格特点出发，剖析他们在现代职场中的思想观念和行为模式，从而形成对比、诙谐、发人深省的效果。在编排体例上，左页为“职场真经”，右页为“行动指南”，下方是6幅漫画。我们希望，这本漫画书能让白领们从中反观自己，不仅能更新观念，还能学习到实战技巧。角度新颖，图文并茂，是一部让人耳目一新的书。

风格幽默，寓理于画是本书的特点，愿读者朋友们能借助这种相对轻松的阅读方式，早日进行职场校准，踏上成功之路！

加薪篇

　章　机会比薪水更重要　

　　节　薪水真的很重要吗　

　　　能力不是薪金高低可以抹杀的　

　　　薪金不等于事业　

　　　薪金不等于快乐　

　　　薪金，测量道德的一把戒尺　

　　第二节　机会，生命的助推器　

　　　给我一个支点，我可以撬起整个地球

　　　我在为自己工作　

　　　给一次看清自己的机会　

　　第三节　机会改变命运　

　　　不要让薪金成为机会的绊脚石

　　　如何创造机会

　　　如何把握机会　

　　　不要迷信机会　

　　第四节　薪金不等于前途　

　　　有钱途未必有前途　

　　　工作不只是为了薪水　

　　　薪金不是明天　

　　　薪金是由工作性质决定的

　第二章　加薪策略　

　　节　薪水是谈来的　

　　　理解,　加薪的境界　

　　　尊重，获得理想薪金的前提　

　　　听话，高薪高位在前路　

　　　能力，谈薪的底线

　　第二节　谁都不是免费的午餐

　　　试用期后的加薪秘籍　

　　　要加薪，不再沉默是金　

　　　没有人愿做“冤大头”　

　　第三节　加薪小锦囊　

　　　不断提升你的学历　

　　　努力提高你的工作技能　

　　　让自己拥有良好的品德　

　　　端正你的工作态度　

　　第四节　薪事大忌　

　　　毕业生面试谈薪的四大忌讳

　　　员工谈薪的三大忌讳　

　　　加薪三忌　

　　　加薪时不该说的话　

　第三章　职场新人薪事　

　　节　初来乍到　

　　　不可小看的态度　

　　　不要被低薪吓跑　

　　　不要做高薪的奴隶　

　　　学会保护自己的合法利益

　　第二节　求“薪”若渴

　　　快速提薪的“心灵鸡汤”　

　　　新人提薪的三大捷径

　　　君子爱财,取之有道　

　　　积极展现自我，众人堆里显出你　

　　第三节　面试谈薪技巧　

　　　面试常见“薪”问题

　　　面试谈薪“一忌”“四要”

　　　直言不讳少烦恼　

　　　缓兵之计帮大忙　

　　第四节　如何选择薪资理想的单位

　　　打工仔与学徒工的选择　

　　　从“你是谁”到“白骨精”　

　　　如果你懒惰，就只有两个选择　

　第四章　隐性工资

　　节　年终奖

　　　说说年终奖　

　　　年终奖发放形式要知道　

　　　如何争取年终奖　

　　　争取年终奖的忌讳

　　第二节　福利与待遇　

　　　了解国家规订的福利待遇　

　　　了解自身的福利待遇

　　　职场女性的特殊待遇有哪些

　　第三节　绩效工资　

　　　什么是绩效工资　

　　　向你的业绩要薪水

　　　如何提高绩效工资　

　　第四节　清楚你的加班费　

　　　什么才算加班　

　　　了解隐性加班

　　　讨要加班费的三大难题

　　　讨要加班费的三大技巧　

　　　学会“拒绝”的技巧

晋升篇

　章　规划不断增值的职业生涯　

　　节　选择比努力更重要

　　　价值观决定你的职业取向

　　　明确自己的职业规划

　　　选对属于自己的职业方向

　　第二节　构建个人职业品牌　

　　　发现自己的职业兴趣

　　　提升自己的职业能力

　　　提升你的职业素养　

　　　资源是你成功的资本　

　　第三节　挫折是一种财富　

　　　挫折是一所大学　

　　　挫折是迈向成功的基石　

　　　从挫折中正视自己的不足　

　　　在挫折中不断学习　

　　第四节　跳槽不是转学而是升学　

　　　跳槽是一种资本

　　　“满足”是一种落后

　　　发给自己的“挑战书”

　　　为你的新工作加油　

　第二章　工作力求高质高效

　　节　方法决定成败　

　　　找对方法，才能做对事　

　　　善于思考，改进工作　

　　　三分苦干，七分巧干　

　　　做事要分轻重缓急　

　　第二节　把绩效放在首位

　　　业绩是检验一切的标谁

　　　效率是检验成绩的准绳　

　　　学习高效利用你的时间

　　　每一个细节都要做好　

　　第三节　提升你的学习能力

　　　不断学习让你更有竞争优势

　　　凡事追求完美　

　　　要有敢于冒险的精神　

　　第四节　执行力是成败的关键

　　　打造高效执行力

　　　行动永远比心动更重要　

　　　自动自发是优秀员工的制胜法宝

　　　借口只会让人丧失机会

　第三章　如何赢得上司的赏识　

　　节　不可小觑的人格魅力　

　　　诚实，让你收获支持和信赖的保证　

　　　诚信，你构筑成功的基本路径　

　　　忠诚，受老板赏识的永恒法则　

　　第二节　不可小看的实战能力

　　　业绩就是实力　

　　　能力决定位置

　　　人际，决定成败的关键　

　　　只有做到，才有得到　

　　第三节　不可小看的自身努力　

　　　勤奋，是成功的步

　　　“要强”，不只是说说而已　

　　　没有好，只有更好　

　　　学习，也是一种力量　

　　第四节　不得不说的敬业观　

　　　敬业，为你打开职场晋升的大门　

　　　把工作放在位　

　　　每天多做一点点，努力工作不抱怨

　　　把你的工作做到位　

　第四章　主动出击打破僵局

　　节　爱拼才会赢

　　　拼搏也是有方向的　

　　　如何抓住拼搏的时机　

　　　拼搏的武器　

　　第二节　进退只在一念间

　　　晋升是一场“阴谋”　

　　　不要输在你的优势上

　　　后退，也是一种前进　

　　　灵活变通，以弱胜强不再是神话　

　　第三节　突破晋升困局，稳中求升　

　　　做一匹黑马　

　　　不按常理出牌，往往出奇制胜　

　　　不鸣则已，一鸣惊人

　　　纵观全局，争取主动　

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加薪篇

　　章　机会比薪水更重要

　　节　薪水真的很重要吗

虽然大家都在说一分价钱一分货，但有时候，我们也会遇到促销或打折。在职场中，总会遇到这样的奇怪现象：一些年轻人总是无端地发脾气或是死气沉沉，要么就是一副受了极大委屈的表情，就像一只随时可以点燃的鞭炮，到底是谁招惹了他们呢?是薪金!

当一个人自我评估过高，就会与现实脱节，产生极大的心理落差。越是自命不凡的人就越脆弱，当薪金严重低于自己预计价位时，就会觉得没面子，怀疑自己的能力，各个方面都会遭到毁灭性的自我否认，然后就开始自暴自弃。

有什么大不了的呢?只不过是薪金的高低而已，如果你有能力，就去改变嘛。谁说拿低薪的就没有能力?薪金的高低只是一种客观酬劳，取决行业的冷热和能力的高低以及经验的丰富，并不是仅凭能力这一个因素决定的。如果你真的不甘于现状，完全可以去挑战高薪，用实力说话，而不是为了一时的薪金高低而颓废。因为薪金只是一种劳动力的等价交换，是另外一种意义上的商品。它不是衡量能力的天平，也不是改变能力的魔法棒，所以，不要因此而怀疑自己、迷失自己。如果不甘心，那就换一种行业，换一个适合你、能让你的能力得到充分发挥的地方，开辟你的新天地吧!

　　1.绕开“马虎眼”

很多人都会有这样的理解误区，即高薪高能。其实不然，薪酬的高低通常取决于一个行业的冷热度。

　　2.海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

如果你是金子，你就会发光。你的能力不会因薪金的高低而上下浮动，升值或贬值。所以，不要因薪金的高低而怀疑自己的能力，而是要理智地、清醒地让能力体现出它的市场价值。

……

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编辑推荐

亮点一：笑看漫画，冷观职场

职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢？该书通过漫画的形式，使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。

亮点二：左页“职场真经”，右页“行动指南”

理论是实践的总结，思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就，不仅需要观念的入流，还需要技巧的运用。

想了解职场学问、职场潜规则吗？左页的“职场真经”为你娓娓道来。

想学习职场技巧、达成职场目标吗？右页的“行动指南”向你细细传授。

观念新，办法多，加薪、晋升，何愁之有？

亮点三：是朋友，更是良师

也许，你有很多困惑，自己百思不得其解，却又无人为你破解；

也许，你有很多错误，一犯再犯，却难以自察，又无人为你指正；

那么，本书将为你指点迷津，助你迷途知返、早日成功！

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书摘插图

媒体评论

这是一个竞争空前激烈的时代，这又是一个迷茫的时代。工作中的迷茫，失去自我的运转，让职场充满玄机，也让职场书火爆书市。

　　然而，当我们捧读《漫话职场西游》时，却眼前一亮，独创的体例、新颖的思路、亲切的文风，显示了编者的匠心独运。

　　做书容易，做好书难。

书籍介绍

《漫话职场西游:晋升加薪》内容简介：职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢?读者朋友可通过我们的演绎，于轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。